Jobbcoach sökes till orterna Västerås, Fagersta och Köping!
Arbetslivsresurs söker drivna och målinriktade personer som har stark vilja att coacha individer och matcha dem rätt till arbete eller utbildning inom ramen för Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha. Som konsult/jobbcoach genomför du olika insatser både på individ och gruppnivå som kartläggning av resurser, ansökningshandlingar, föreläsningar, anordna praktikplatser samt ha coachande samtal. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individen vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt. Du kommer också att ha tät kontakt med arbetsgivare/företag så det är en fördel om du har god kännedom om den lokala arbetsmarknaden.
Intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Du behöver därför ha körkort och tillgång till egen bil.
KRAV
Alternativ 1:
Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom något av följande områden:
• Arbetsliv
• Organisation och personalarbete
• Studie- och yrkesvägledning
• Företagsekonomi
• Psykologi
• Beteendevetenskap
• Arbetsterapeututbildning
• Socionomutbildning
• Samhällsvetenskap
• Pedagogik
• Juridik
• Sociologi
• Statsvetenskap
För att en utbildning ska godkännas enligt alternativ 1 ska utbildningens huvudinriktning vara någon av de uppräknade ämnesinriktningarna alternativt att huvuddelen av utbildningen har bestått av de uppräknade utbildningsområdena.
Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.
Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen
tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den
sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under två (2) år.
Alternativ 2:
Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några
av följande yrken eller arbetsuppgifter:
• Arbetsledning med personalansvar
• Rekrytering
• Omställningsarbete för arbetssökande
• Studie- och yrkesvägledning
• Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
Af-2021/0076 0034 Kundval Rusta och matcha Publicerad 2021-10-14 15:09
Sida 28/44
• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
• Arbete med social- och grupp-psykologi
• Karriärvägledning
Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under tre (3) år.
Som person är du prestigelös och flexibel och gillar variation i dina arbetsuppgifter. Att skapa relationer och bygga nätverk är något du känner dig bekväm med och vi ser gärna att du har ett brett kontaktnät i aktuellt geografiskt område. I ditt arbete gör du skillnad och du vill se resultat i dina insatser. Då dagarna kan se olika ut behöver du vara strukturerad, administrativt lagd och ha god förmåga att självständigt planera och ansvara för ditt arbete.
Meriterande är om du har flerspråkig kompetens och/eller tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter. Störst vikt läggs dock på dina personliga egenskaper samt din vilja att arbeta med tjänsten Rusta och Matcha tillsammans med oss!
Har du frågor – kontakta Flamur Gashi ansvarig för Rusta och Matcha i Västmanland
flamur.gashi@arbetslivsresurs.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Arbetslivsresurs är en del av Arenakoncernen. Arbetslivsresurs identifierar, stärker och utvecklar människor till att bli sitt bästa jag. Vi är specialister på att utveckla människor. Vi har en bred och kvalificerad kompetens för att kunna tillgodose viktiga behov hos kunder. Läs mer om oss och vår verksamhet på vår hemsida www.arbetslivsresurs.se
- Avdelning
- HR och arbetsmarknad
- Roll
- Handledare
- Platser
- Fagersta, Västerås, Köping, Avesta, Enköping, Arboga
Varför Arena Personal?
-
Personliga
Hos oss är våra medarbetare så mycket mer än bara ett anställningsnummer. Vi ser individen och har tid att lyssna. Vi värdesätter en närvaro ute hos våra uppdragsgivare och medarbetare, och vi vet att de gör detsamma. -
Engagerade
Vi är lika engagerade oavsett om det gäller våra medarbetare, kunder eller kandidater. Utmaningar där vår expertis och erfarenhet kan användas till att skapa långsiktiga relationer är något som driver oss. Vi är inte nöjda förrän du nått framgång. -
Professionella
Med väl utarbetade processer inom rekrytering och bemanning kan vi alltid garantera ett professionellt bemötande. Vi jobbar alltid med dig och ditt perspektiv som utgångspunkt.
Om Arena Personal
Med närmare 30 års erfarenhet från branschen kan vi detta med bemanning. och rekrytering. Vi arbetar med både privata och offentliga företag. Vi arbetar inom många olika branscher och områden och är specialister på att välja rätt person för rätt jobb.
Bemanning eller rekrytering? Oavsett om du är kund eller kandidat är vi experter på att hitta det som passar dig. Vi arbetar alltid effektivt och erbjuder ett komplett rekryteringspaket som är skräddarsytt efter dina behov och önskemål. Vi är med varje steg på väg från behovsanalys, anställning och uppföljning.
Om Arena personal
Arena Personal är ett bemanningsföretag med driv. Vi har närmare 30 års erfarenhet inom bemanning & rekrytering. Du erbjuds väl utarbetade professionella processer med starkt engagemang och personligt bemötande. Med rikstäckande nätverk inom en mängd branscher och områden är vi en pålitlig partner i rekryteringsprocessen.
Jobbcoach sökes till orterna Västerås, Fagersta och Köping!
Läser in ansökningsformuläret