HR-specialist sökes till uppdrag i Sundbyberg
Uppdraget kommer att tillsättas löpanade - skicka in din ansökan idag!
Nu söker vi en HR-specialist inom avtal och villkor till vår kund i Sundbyberg.
Om uppdraget
Uppdraget består i att ersätta ordinarie HR Specialist under tjänstledighet.
Tjänsten är placerad på enheten HR strategi och processer, som idag består av åtta medarbetare och en enhetschef vilka ansvarar för de övergripande HR processerna hos kunden.
Om rollen
I rollen som HR-specialist inom avtal och villkor är du rådgivande till HR och verksamheten inom det arbetsrättsliga området.
Du ansvarar också för att driva och utveckla strategier och processer inom arbetsrättsområdet samt avtal- och villkorsfrågor utifrån verksamhetens behov och gällande regelverk. Du har ett nära samarbete med framförallt förhandlingschefen, HR-partners och verkets arbetsrättsjurist. En viktig del av arbetet är också samverkan och förhandling med fackliga parter.
I rollen ingår även att stödja och vara delaktig i verkets lönebildningsarbete tillsammans med HR-specialisten för lönebildning.
Utöver ovanstående innefattar rollen också att hålla utbildningar inom ditt specialistområde samt att vara en aktiv part i HR:s digitaliseringsarbete. Under hösten blir deltagandet i implementationen av ett nytt lönesystem särskilt viktigt, där du är delaktig i att säkerställa att avtals- och villkorsregler fungerar korrekt i det nya systemstödet.
Om dig
Vi söker nu dig med gedigen erfarenhet i rollen som HR-specialist, som känner dig trygg i din kompetens och är bekväm med att leda en större grupp. Mycket stor vikt läggs vid självständighet och att snabbt kunna sätta sig in i arbetet.
Krav för tjänsten
- Personal- och eller beteendevetenskaplig, juridisk högskoleutbildning eller motsvarande.
- Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av arbete med arbetsrätt, fackliga förhandlingar och kollektivavtal
- Erfarenhet av självständigt beslutsfattande i förhandlings- och avtalsfrågor inom det arbetsrättsliga området
- Erfarenhet av lönebildningsarbete
Det är också meriterande om du har erfarenhet av HR-digitaliseringsprojekt, särskilt vid implementering av lön och schemasystem.
Övrigt
Uppdraget sträcker sig från 2025-12-01 till och med 2026-10-31, med möjlighet till förlängning till 2027-10-31. Distansarbete kan som maximalt uppgå till 50% av arbetstiden.
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
Om Arena Personal
Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Som konsult hos oss på Arena Personal kan du förvänta dig en stöttande och nära Konsultchef. Hos oss får du möjlighet att testa på nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär.
Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!
- Jobbkategori
- HR / Arbetsmarknad
- Roll
- HR-partner
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
Stockholm
Vi möter dig där du är!
Välkommen till Arena Personal - din partner när du söker nya jobb och karriärmöjligheter. Hos oss kan du snabbt och lätt söka jobb i olika branscher, både för kortare uppdrag och längre anställningar. Vi samarbetar med arbetsgivare över hela landet och hoppas att du ska kunna hitta rätt matchning för dig, utifrån dina mål och din kompetens.
Oavsett om du söker lagerjobb, industriarbete, kontorsjobb eller roller inom service, restaurang och kundtjänst - finns vi här för att guida dig. Arena Personal har 30 års erfarenhet av just bemanning och rekrytering, och har därför kunnat bygga en nationell räckvidd i vårt avlånga land. Idag erbjuder vi bl.a. lediga jobb, uppdrag och långsiktiga karriärmöjligheter i Stockholm, Göteborg, Malmö, Eskilstuna - och på många andra orter i Sverige.
Om Arena Personal
Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning. Företaget startades 1994 och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden.
Vi är ett värderingsstyrt företag med värdeorden: Personlig, Engagerad och Professionell. Människorna i ett företag är den viktigaste resursen, därför är varje individ unik för Arena Personal!